炣燃科技12月22日讯（李莉）12月21日，乐视官方微博发布海报称“我们涨薪了”，这次对标互联网大厂。根据已经发布的海报内容显示，2020年初因疫情下调薪资和取消补贴的部分明年春节后正式恢复。

据IT之家报道称，乐视“涨薪”一事，早在今年的 919 期间，就有相关内部消息爆出，乐融致新 CEO 张巍在 919 乐迷节内部活动现场宣布：“因疫情等多方原因的影响，在 2020 年非常困难的时候，公司艰难的做出了全员降薪的决定。但时隔一年多以后，经营趋稳，公司决定明年恢复因疫情降薪的部分”。

此外，乐视全员还收到了一封内部信，内部信显示，2021 年 11 月，电视端运营、移动端运营、广告商业化等业务均提前达成年度经营目标。在不考虑历史债务影响的前提下，最新的经营数据实现了经营利润和现金流的双平衡，这是过去数年来的第一次，意义非凡。

从内部信可以看出，乐视今年实现利润和现金流的正向转变，主要有两个原因：一是硬件，乐视智能生态重回公众视野，新品类、新产品陆续上市，销量应该不错；二是内容，2021 年 11 月，电视端运营、移动端运营、广告商业化等业务均提前达成年度经营目标。

乐视在内部信中，还对公司的经营理念提出反思：依靠持续烧钱、巨额亏损换来的规模是否具有可持续性、对用户是否真正负责，是值得商榷的。据内部信透露，这几年乐视始终在向另一个目标持续努力：成为一家现金流为正、盈亏平衡且可持续发展的公司。只有这样，才能行稳致远，才能取得用户的信任，真正服务好用户，和用户成为好朋友。

据悉，此次涨薪的主体公司包括乐视网和乐融致新两家，并不包括贾跃亭的私人公司乐视控股。上述两家主体公司现由原公司的职业经理人管理，贾跃亭并不参与。乐视网目前旗下核心业务是乐视视频，乐融致新的核心业务是包括电视在内的乐视智能生态。