炣燃科技6月2日讯（李莉）近日，一则关于 # 腾讯开放降薪通道的话题登上微博热搜，引发众多网友关注。据悉有网友在脉脉上放出 5 月 31 日一则《关于薪酬回顾有关调整的通知》的腾讯内部邮件，邮件显示腾讯 2022 年薪酬回顾将从 7 月分启动。对此，不少网友表示疑问，不加薪，那升职干嘛？

据了解，腾讯发布内部全员邮件，宣布开启新一轮薪酬改革。这封署名为“薪酬福利部”的邮件中提到：未来腾讯将不再单独针对职级晋升做即时的薪酬调整，职级晋升的薪酬调整会集中整合到年度薪资回顾的激励资源包。同时，年度薪资回顾将从 6 月份改至 7 月份，会结合业绩贡献、能力提升、薪酬竞争力等因素综合评估。

据悉，腾讯于 2020 年将「薪资回顾」设置为年度薪酬评定机制，打破了过去员工在每年 4 月必然获得涨薪的原则。

对于此轮调薪，一位腾讯内部人士表示，公司取消针对职级晋升做即时薪酬调整后，会集中整合到年度回顾的激励资源包里。“调整不代表晋升跟薪酬激励脱钩，或者直接把激励资源取消。调整背后，是为了帮助让管理者在年度做薪酬回顾激励的时候有更全面的视图。”