近日，共青团中央和应急管理部门联合发布了《关于认定2022年全国青年安全生产示范岗成果的通知》，国网青海超高压公司±400千伏柴达木换流站被认定为2022年全国青年安全生产示范岗。

±400千伏柴达木换流站成立于2011年12月，位于青海省海西蒙古族藏族自治州的大漠戈壁之中，是“电力天路”青藏联网工程直流系统的起点，一站紧密连接青海、西藏、新疆三省区，是西北主电网的重要枢纽。

换流站投运近12年来，这支以青年员工为主的队伍牢固树立“人民至上，生命至上”理念，扎根一线、奋勇当先，在检修、运维一线彰显先锋力量，先后获得青海省“青年文明号”，青海省劳模集体，青海省总工会“安康杯”竞赛优胜班组，国家电网公司精益化管理红旗换流站等多项荣誉。

投身重点工作 锻造过硬本领

3月28日，±400千伏柴达木换流站内，两辆大型吊车分别缓缓吊起重达2吨的母线筒，二十余名作业人员专注忙碌于1号主变压器330千伏分支母线危急缺陷处置工作，作业现场一片热闹繁忙。

此次危机缺陷处置工作，柴达木换流站运检人员要对50余节、总长约300米的母线设备进行拆除，对母线筒内导体相连接部位的触指弹簧和有烧蚀现象的导体进行换新，期间还涉及拆除和恢复引流线、回收和回充绝缘气体、试验检测等多项工作。

缺陷处置现场，青年安全生产示范岗发挥生力军作用，积极投身缺陷处置工作，“死磕”与安全生产相关的细节，确保缺陷处置工作安全、高质量完成。

面对急难险重任务，柴达木换流站青年安全生产示范岗直面挑战、勇于担当，做精做细电网设备运维、检修工作，不断推进现场标准化作业建设，加强灾害监测预警和研判，完善设备应急处置方案，落实专项运维保障措施，组织开展应急演练和反事故演习等多项措施，稳步提升精益运维水平。

近年来，柴达木换流站以“青”字号为载体，实施“青春建功”行动，激励团员青年立足岗位主动作为，让团员青年在安全生产、电网运维、抢险救灾等重点工作中锤炼本领。

提升技术技能 守牢安全底线

“缺陷管理的目的是掌握设备存在的问题，以便按轻、重、缓、急来消除缺陷，提高线设备的健康水平。”4月6日晚，±400千伏柴达木换流站组织开展深夜“识”堂，站内青年员工正在学习设备缺陷管理制度。

近年来，柴达木换流站将提升技能水平与日常运维有机结合，强化青年队伍培养，以设备主人制分区划片制定青年岗位责任区，提高站内人员状态感知、缺陷发现、主动预警、设备管控能力，将安全生产意识贯穿日常工作全过程，营造人人争当设备“全科医生”的良好工作氛围。

换流站高度注重青年员工培养，学习宣传安全生产法律法规、方针政策和企业安全规章制度，强化青年职工安全防范意识，积极开展每周安全活动、事故预想、反事故演练、安全生产大学习、每周一课直流培训等活动，结合团支部“安全生产，青年先行”主题团日活动，带领全体青年签订“青年无违章承诺践诺书”，建立异常处理典型经验库，编写柴达木换流站设备手册，有效提升青年员工应急处置能力。

在年度检修、重大工程投运验收、特殊保电等工作现场青年员工们带头先行，当先锋、做表率，以实际行动争做安全生产工作的践行者。

聚力创新创效 加强团队建设

自2011年12月成立以来，±400千伏柴拉直流系统年度检修工作每年都会如期开展，以青年安全生产示范岗为主体对电网设备进行全方位“体检”。截至目前，已累积完成11次青藏联网工程年度检修工作。

随着年检经验的不断积累，该站结合地域环境特征和工作经验，谋方法、重改进、求创新，在精益管理上下功夫，在安全管控上出真招，围绕专业发展需要和生产任务，在本职工作岗位和工作实践中对工作痛点、难点问题进行探索，主动发掘创新点，解决生产实际问题，提高工作效率。

自该站成立至今，全体成员均加入了技术攻关团队，每年确立1至2项具备可实施性的QC课题和创新项目，鼓励青年员工在实践中探索创新思路，开拓创新思维，引导青年在思想上树牢安全生产意识，行动上练就过硬技能本领。

站内青年创新团队研究的“阀冷设备室主循环泵专用吊装工具的研制”项目获得全国QC小组成果发表交流活动专业级成果，切实解决安全生产的痛点、难点问题。

荣誉褒奖过去，发展承载未来。站在新的起点，柴达木换流站青年安全生产示范岗将在超高压公司党委的坚强领导下，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，为青海高质量打造国家清洁能源产业高地奉献青春力量。（张璞 严培烜）