来源：红星新闻

“我只是发了个微博，就被公司罚了1万5千元”，3月9日，广西南宁的潘女士告诉红星新闻记者。

潘女士是汇桔网南宁分公司的一名员工。今年2月初，她在个人微博上称被拖欠工资，结果被公司认为发表恶意不实言论，造成重大不良影响，并给予行政记大过处分，以及赔偿公司经济损失1.5万元。

“我现在只想要回自己的工资”，潘女士称，内部通报出来当天自己即离职，目前已委托律师，准备走法律程序申请仲裁。

此外，记者注意到，职场社交平台“脉脉”及微博上多位汇桔网员工称，“公司拖欠去年12月工资至今，且正在优化人员”。该公司一位在职员工向红星新闻记者证实了这种说法。

汇桔网公司内部关于潘女士的处罚通告截图，受访者供图

公开资料显示，汇桔网成立于2013年，是汇桔集团旗下的知识产权与企业服务科创平台。目前，公司员工有3000人。天眼查数据显示，汇桔网的运营主体为广州博鳌纵横网络科技有限公司，注册资本约873万元，公司经营范围包括企业管理咨询服务，版权服务，信息技术咨询服务，社会法律咨询，法律文书代理等，法定代表人为谢旭辉。

记者据此联系汇桔网CEO谢旭辉及公司办公电话，但截至发稿未获回应。

员工发微博吐槽拖欠工资 母亲冒高温砍甘蔗维持生活

潘女士于2018年6月入职汇桔网南宁分公司，身份是一名咨询师。“今年2月初到2月中旬，我在个人微博账号上抱怨了几句，表达了要求发工资的诉求，不知道被谁截图，传给了管理层，结果公司说我造成重大不良影响。”潘女士说。

“我们家本来十多年不务农了，现在我妈顶着30度的高温去帮人砍甘蔗维持生活”，回忆此事时，潘女士显得格外气愤，“我单纯是活不下去了发个微博抒发一下心理都不行吗？”

“2月23日，大区总监打电话给我让我写声明，内容包括我承认自己全部都是造谣，不是不发工资，是迟发缓发，还要我按手印。”潘女士说，自己没有答应这一要求，“公司说因为疫情的原因降薪、延期，我可以理解，但是去年12月份的工资都没发，也是疫情的原因吗？”

公司员工离职申请表要求，员工保证离职后不会发关于公司的负面信息，受访者供图

3月6日，潘女士办理了离职手续，“刚走完流程公司内部就发了处罚通告，还要求我赔偿公司经济损失15000元”。

据其提供处罚通告截图显示，该公司称，当时当下，需要全体汇桔人与公司共同努力，共克时艰。在此特殊时期，南宁分公司员工潘某某，在网上公开发布针对公司及管理层的恶意不实言论，被竞争对手及不法之人利用，导致此言论在网络上快速传播，并出现大面积针对公司的负面新闻，对公司声誉和形象带来了重大不良影响，造成了巨大损失。鉴于此，经公司研究决定，对该员工予以行政记大过处分，并赔偿公司经济损失15000元。

“我微博一没点赞，二没评论，他们凭什么说我造成重大不良影响，”潘女士称，目前自己已委托律师，走法律程序申请仲裁，“我现在只想要回自己的工资”。

公司CEO号召共克时艰 多位员工称被拖欠工资

红星新闻记者注意到，2月中旬，职场社交软件“脉脉”多位认证为汇桔网员工的网友发帖指出了公司欠薪的问题。

他们称，汇桔网拖欠12月工资至今，通知延迟到4月才发放，且“公司用各种手法逼迫大家离开，员工要么继续忍受，要么主动离职，要么停薪留职。都不同意只能仲裁。主动离职的，应发所有的工资超过2w，分三个月发放，不超过，分两个月发放。停薪留职，同样分期发放，一年内可返岗。”

职场社交软件“脉脉”多位认证为汇桔网员工的网友发帖指出了公司欠薪的问题。

还有部分员工表示，“产妇工资也是一分钱没发，6个月产假期间零收入，甚至有的产妇已经返岗两个月也没有收到产假工资，而给出的答复是等公司通知。”

该公司一位在职员工周女士（化名）向红星新闻记者证实了上述说法。“去年12月的工资正常应该今年1月20日发放，1月30日开会，老板说12月份的工资推迟2个月发，结果现在变成延长到4月份再发。”

周女士提供的一段汇桔网1月30日召开的内部视频会议“重生大会”显示，该公司CEO谢旭辉倡议所有的管理层以及核心员工共克时艰，工资往后推迟两个月进行发放，“不是说不发给大家工资，而是在过了这道难关之后，疫情结束以后，公司一旦恢复正常，就会一分不少将工资奉还给大家”。

谢旭辉在视频中还称，在目前的情况下，公司每个月也会根据一定的比例发放生活费，“我不会让大家连最基本的生活，比如说吃饭、交通都不能够保障，这是集团会为大家考虑的”。

“我希望我们大家竭尽全力把二月、三月能够平稳的度过，否则就像这一次你们有十几天没上班了，还要有一个星期不上班，如果我们不采取一些措施，未来也不用来上班了，”谢旭辉说。

“今年1月才爆发的疫情，跟去年12月的工资有什么关系？”周女士说，2月20日，有员工在公司内部钉钉群上就此事向高层咨询，但却被全员禁言至今。

有员工询问工资事宜被全员禁言，受访者供图

周女士还透露：“公司正在分发‘优化名单’，优化人员比例是40%，连孕妇和哺乳期同事都不放过。但员工真正主动离职的并不多，大多数都是被劝退，或者被停薪留职。”

对于拖欠薪资一事，红星新闻记者致电并短信汇桔网CEO谢旭辉，截至发稿未获回应。据2月24日《经济观察报》报道，汇桔网投资方创业黑马称，可以代表汇桔网回应就是，汇桔网现在不便接受采访。

汇桔网刚获股东增资扩股 员工称对工资一事只字未提

公开资料显示，汇桔网虽然仅仅成立7年，但却发展迅速。据媒体报道，2月18日，汇桔网CEO谢旭辉在黑马大学直播透露汇桔网2019年交易额超过400亿。去年10月，汇桔网获创业黑马（领投）投资；2018年末获得胡润百富战略投资，旗下四川智链（汇桔宝）获科发基金战略投资；2017年1月完成10亿元B轮融资，投资方为粤民投；2015年1月，完成2.1亿元A轮融资，投资方为厚朴实业。

汇桔获股东增资扩股，图据36氪

而在3月4日有媒体报道称，汇桔集团近期召开股东会，股东一致同意增加公司注册资本金至3亿元人民币，用于公司流动性资金的补充，新业务的研发及市场拓展。汇桔将在未来重点发力IP智能信息化与平台国际化。

周女士称，3月5日公司内部通报了此事，“但对工资一事闭口不提，完全是在忽悠我们”。

周女士和潘女士均表示，自从1月第一个工作日发了去年11月份工资之后，直到2月20日左右才收到1000元生活费。