炣燃科技4月1日讯（安迪）“2020年力争活下来，明年还能发布年报。”这是华为轮值董事长徐直军在2019年业绩发布会上说的一句话。

对于华为来说，2020年是最艰难的一年。在“实体清单”、“禁令”、新冠疫情等多重因素影响之下，“生存”，成了华为贯穿全年的关键词。因此，华为2020年年报的发布，为各方所瞩目。

2021年3月31日下午4点，华为在深圳总部举行2020年业绩发布会。华为轮值董事长胡厚崑身着黑色西服、灰色领带出席，他说，“去年我们说力争活下来，现在我们如期召开业绩发布会，说明我们活下来了。”

如今，华为2020年业绩揭晓，去年全球销售收入达8914亿元，同比增长3.8%；净利润为646亿元，同比增长3.2%，营收净利均小幅增长。另外，2020年消费者业务销售收入4829亿元，增长有所放缓。

“华为去年确实非常不容易，业绩增长放缓的背后，是美国对我们的打压，尤其是对消费者业务，手机产品在打压之下影响非常大。”胡厚崑坦言，去年华为业绩承压。

在持续一年多的升级管控中，华为艰难地活下来了。面对更加不确定性的2021年，华为将更加艰难。

正如一年前创始人任正非所说，虽然受到了美国制裁，但在惯性影响下2019年华为仍有大幅增长，关键是要看2020年，华为全年处在美国制裁之下，是否能够安全度过。

而此时，华为给出了答案：活下来了。

2020年华为全年实现销售收入8914亿元，实现3.8%的增长；净利润646亿元，同比增长3.2%。虽然增长幅度非常小，但能在制裁加疫情双重压力之下，实现正向增长已属不易。“基本符合了华为预期。”华为轮值董事长胡厚崑提到。

对比历年来华为财报，可以看到美国制裁对华为的影响还是较大的。从图中可以看到，华为营收增速出现了历史最低，而且营业利润率也达到了历史最低，为8.10%。

另外，财报显示2020年华为员工数为19.7万，也达到了历史最高。2020年华为工资、薪金及其他福利支出为1390.95，如此算来，华为员工平均薪酬为70.6万元，相比2019年的69.56万实现了微增。

前两天，小米也公布了2020年财报。财报显示截至2020年12月31日，小米拥有22074名全职雇员，其中15363名雇员持有以股份为基础的奖励（股权激励占比69.59%），而小米的薪酬开支总额（包括以股份为基础的薪酬开支）为人民币99.15亿元。由此推算，小米人均年薪约为44.91万元，人均月薪3.74万元。

同一天公布财报的腾讯，2020年有85858名员工，其中总酬金成本为人民币696.38亿。简单平均一下，员工人均年薪高达81万。