炣燃科技7月2日讯（李琳）据报道，多位字节跳动员工证实，公司内部正在调研是否取消大小周，或许近期将宣布取消大小周。虽然官方还没有发布，但部分员工表示，最早将于本月内宣布。

据悉，6月17日，字节跳动新任CEO梁汝波在公司例行的OpenDay上公开讨论是否取消大小周。公司内部的调查结果显示，1/3员工支持取消大小周，1/3员工反对取消，还有1/3员工持中立态度。部分字节跳动员工反对取消大小周或在于不愿损失加班工资。

大小周似乎已经成为互联网行业的特色。当前，部分公司开始尝试改变“996”“007”工作制度。此前，腾讯旗下光子工作室群宣布从6月14日起设立周三健康日，即周三必须18点下班，其余工作日下班时间不得晚于21点，且周末双休。6月24日，快手宣布自7月起取消大小周，员工按需加班，公司按照规定向员工支付加班工资，周末加班快手向员工支付2倍工资，国家法定节假日加班向员工支付3倍工资。