入职 面试女性时要求填写生育计划:泡泡玛特致歉 2021-06-05 近日,有网友爆料称,泡泡玛特公司面试单,直接询问近期是否有生育计划,还仅限女性。该事件一度在网上引发热议,有网友表示,泡泡玛特作为“一个消费群体几乎都是女性的公司公开歧视女性”。
入职 超7成用户为女性,泡泡玛特为面试要求女员工填写生育计划一事致歉 2021-06-04 泡泡玛特方面还表示,作为一家女性消费者占多数的公司,泡泡玛特始终非常尊重女性。泡泡玛特女性员工占总员工的68.8%,近半年新入职员工中女性占比接近75%。未来,泡泡玛特期待有更多女性的加入。
入职 凌晨两点一边测试一边哄娃:科大讯飞吹捧奋斗文化引发网友反感 2021-05-12 根据截图,文章第一段写道,这位讯飞之星,“一周内熟悉现场30份集成文档,可以连续一个月不休息,凌晨两点了还一边测试一边哄娃,对不合产品版本的发布申请一票否决,一年减肥42斤……”
入职 上海应届生拒绝996被申通辞退 半月谈:996是违法 2021-01-08 上述事件是当下职场“996”引发冲突的一个典型事例,其背后是“996”的日渐常态化。与以往的“遮遮掩掩”不同,如今在职场招聘中,一些企业已经将“996”摆在明处,将其列为招聘标准之一。2021年春季招聘已经开始,有许多大学生反映,面试中均被面试官要求针对“996”制度表态,能否接受“996”已经成为求职者的必选项。