大厂中层“再就业”：路难选，意难平
过去一年，主动或被动离开互联网大厂的人，已不仅仅是基层员工。越来越多的大厂中层悄然涌入招聘市场，在行业更冷的时节，从已经急剧缩减的剩余机会中寻找未来。
靠KFC卖出1亿多杯咖啡还不够，百胜中国“组队”Lavazza加速开店
算上即将开业的广州店，Lavazza在中国的门店已经拓展至20多家。
理想汽车：2025年销量目标为160万辆
对于关注理想汽车的人来说，160万辆的销量目标并非首次出现。
高途CEO陈向东回应质疑：确有人员优化
6月27日晚间消息，高途CEO陈向东发文回应近期外部质疑，称在过去的一个月里，我们确对不同的部门和不同的业务，做了一些必须的部门融合和人员优化，但一直在持续加大对于优秀人才的招聘，员工总人数在过去一个月是持续稳定在增加的。
网易回应HR称帮下药撩女同事：立即解除劳动合同，认真反思
5月27日，一张网易互娱HR在朋友圈发布的招聘信息截图，在网上流传。该HR称，“看上我哪个女同事，给我一份简历，我帮忙撩”“给我简历，我甚至可以帮忙下药”。
上海应届生拒绝996被申通辞退 半月谈：996是违法
上述事件是当下职场“996”引发冲突的一个典型事例，其背后是“996”的日渐常态化。与以往的“遮遮掩掩”不同，如今在职场招聘中，一些企业已经将“996”摆在明处，将其列为招聘标准之一。2021年春季招聘已经开始，有许多大学生反映，面试中均被面试官要求针对“996”制度表态，能否接受“996”已经成为求职者的必选项。
TikTok扩充欧洲团队 众多谷歌脸书前员工已加入
据媒体报道，TikTok雇用的前谷歌高级员工来自多个领域，包括YouTube的欧洲艺人关系负责人David Mogendorff，谷歌欧洲安卓策略负责人Ryan Schecter和谷歌硬件营销经理Joe Wan。此前，谷歌高级政府关系专家Theo Bertram在2019年底加入TikTok，担任欧洲政府关系主管。
月薪几万，还招不到人：恨我读大学太早，没有这个专业
用人单位更看重的是主播的带货能力、表达能力和自带流量的数量，大部分对学历无要求。
三星关停惠州手机工厂 员工人数、安置方案均未公布
三星方面回应工厂关停消息时解释称，这不是退出中国市场，而是优化产业链行为，该公司还会继续在中国智能手机市场深耕，特别是要抓紧已经到来的5G时代机遇。
马斯克：特斯拉正组建中国技术团队 开发软件固件等
众所周知的是，全球电动车行业的翘楚企业、美国特斯拉公司已经大举进入中国市场，目前正在上海市建设一座电动车工厂，准备大规模生产Model 3车型。